Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Постинг
10.07.2012 17:53 - Законопроект за изменение и допълнение на Закона за водите /държава-обшини-ВиК/ 10/07/2012 - приет(зала първо четене)
Автор: aidasv Категория: Новини   
Прочетен: 3403 Коментари: 5 Гласове:
3

Последна промяна: 17.07.2012 00:03

Постингът е бил сред най-популярни в категория в Blog.bg
image
image image image image

  Законопроект
  за изменение
  и допълнение
  на Закона за водите
          Тук кликни
   и ако те интересува   
       за направените 
           изменения, 
        и допълнения, 
             прочети!

§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§

08.01 21:50 - Проект
на Закон за изменение
и допълнение

на Закон за водите - Тук



Законопроект за изменение и допълнение
на Закона за водите-
Тук



 
Разпределение по комисии
Доклади от комисии


ТЪРГОВСКИ ЗАКОН
  Раздел II.ПРЕОБРАЗУВАНЕ ЧРЕЗ ВЛИВАНЕ, СЛИВАНЕ, РАЗДЕЛЯНЕ И ОТДЕЛЯНЕ - Тук

image
Промени в закона за водите обсъдиха днес депутати на събрание
Последно обновена на: 10.07.2012 | 14:31 |

Автор:
Елеонора Кълвачева


От общо 101 народни представители 79 гласуваха "за", 17 - "против", петима са се въздържали.   image

Депутатите приеха на първо четене Законопроект за изменение и допълнение на Закона за водите с вносител Министерски съвет, предаде Агенция Фокус".

От общо 101 народни представители 79 гласуваха "за", 17 - "против", петима са се въздържали.

„Ние лишаваме общините от всички възможности да участват активно в процес, който касае пряко гражданите, и противоречи на стратегията за децентрализация. По никакъв начин не можем да подкрепим такъв законопроект, който лишава общините от сериозен ресурс”, заяви народният представител от ПГ на ДПС Янко Янев преди промените да са били гласувани.

Автор:
Елеонора Кълвачева
image

снимка: Impact Press Group  meganews.bg/



Тагове:   проект,


Гласувай:
3



1. kostadin - Абе не може ли да си по -кратък. С к...
10.07.2012 18:21
Абе не може ли да си по -кратък.С колко ще ни натоварят още?
цитирай
2. aidasv - 1. kostadin
10.07.2012 22:35
Абе не може ли да си по -кратък.С колко ще ни натоварят още?

В случая трябва да се прочете проекта и се разбере точно за какво става въпрос!
цитирай
3. kostadin - Мене ме интересува до кога софиянци ...
11.07.2012 07:48
Мене ме интересува до кога софиянци ще плащат загубите по трасето на доставчикаНяма ли президент в тази държава-налитой говори за икономия.
Колко ли пот са изхабили депутетата за да сътворят този бисер на глупостта.
Добрите закони са кратки и ясни Например
Не кради!Не убивай!
цитирай
4. aidasv - Запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя
11.07.2012 16:01
Законопроект за изменение и допълнение на Закона за водите
§ 59. При избор на нов В и К оператор трудовите правоотношения
на работниците и служителите с досегашния В и К оператор се уреждат по
реда на чл. 123 и 123а от Кодекса на труда.

Запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя
Чл. 123. (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) (1) Трудовото правоотношение с работника или служителя не се прекратява при промяна на работодателя в резултат на:
1. сливане на предприятия;
2. вливане на едно предприятие в друго;
3. разпределяне на дейността на едно предприятие между две или повече предприятия;
4. преминаване на обособена част от едно предприятие към друго;
5. промяна на правноорганизационната форма на предприятието;
6. смяна на собственика на предприятието или на обособена част от него;
7. преотстъпване или прехвърляне на дейност от едно предприятие на друго, включително прехвърляне на материални активи.
(2) В случаите по ал. 1 правата и задълженията на работодателя прехвърлител преди промяната, които произтичат от трудовите правоотношения към датата на промяната, се прехвърлят на новия работодател приобретател.
(3) Правата, произтичащи от допълнителното доброволно пенсионно осигуряване на работниците и служителите при работодателя прехвърлител, които са били в трудови правоотношения с него към датата на промяната по ал. 1, както и правата на лицата, които към датата на промяната не са били вече работници и служители, се уреждат в отделен закон.
(4) За задълженията към работника или служителя, възникнали преди промяната по ал. 1, отговаря:
1. при сливане или вливане на предприятия и при промяна на правно-организационната форма - работодателят приобретател;
2. в останалите случаи - солидарно работодателят прехвърлител и работодателят приобретател.
(5) (Нова - ДВ, бр. 104 от 2007 г.) Алинеи 1 - 4 се прилагат при учредяване на европейско дружество и европейско кооперативно дружество чрез сливане, както и при сливане и вливане по раздел V от глава шестнадесета на Търговския закон.

Запазване на трудовото правоотношение при отдаване на предприятието или на обособена част от него под наем, аренда или на концесия
Чл. 123а. (Нов - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) (1) Трудовото правоотношение с работника или служителя не се прекратява при промяна на работодателя в случаите на отдаване на предприятието или на обособена част от него под наем, аренда или на концесия.
(2) В случаите по ал. 1 правата и задълженията на стария работодател, които произтичат от трудови правоотношения, съществуващи към датата на промяната, се прехвърлят на новия работодател.
(3) За задълженията към работника или служителя, възникнали преди промяната по ал. 1, отговарят солидарно двамата работодатели.
(4) След изтичане на срока на договора за наем, аренда или концесия трудовите правоотношения с работниците и служителите не се прекратяват, а преминават към стария им работодател.


цитирай
5. kostadin - Евала, Не е ли по добре да ни препр...
11.07.2012 19:12
Евала ,Не е ли по добре да ни препратиш към ДВ
цитирай
Вашето мнение
За да оставите коментар, моля влезте с вашето потребителско име и парола.
Търсене

За този блог
Автор: aidasv
Категория: Други
Прочетен: 3022547
Постинги: 1607
Коментари: 1245
Гласове: 22779